最近的工作状态在各种忙碌中渡过

renqiong

最近的工作还是有些多的，总体来说事情是比较杂的，科室里面的每个人都有每天必须要做的工作，但每天还有一些零零散散领导临时交给的一些工作任务。虽然不是过于复杂的工作，如果来了新手真要完全接手工作，独立完成工作的话，没个一两个月还是有些难度的，事情多不说也杂。考核项目环环相扣，新接手工作的人都是免前三个月考核。
年后二月份工作重新调整，每人所负责的东西进行整合，在重新分配，手头上的所有工作全部重新熟悉一遍。科室从工作业务方面分了三个小组，我所在的小组，三个人，除了自己以外，其它的两人有一个虽然是科室老人，但这个小组的业务还是初次接触，虽然之前负责工作有些类似之处，处不同之处也是有许多
的。
好在至少工作业务流程还是熟悉的，接手工作还算是比较快的。
只是业务难度相比之前的工作要加重几倍，在加上自己不怎么上心，到五月初业绩做的不行，拉低整个科室的业绩，领导发话，如果继续下去业绩还是如此，只能换人，结果是在科室待了好多年今年年初换了不同工作内容以后，工作较之前重了，压力大了，这下子直接撂摊子不做了。
这不，这个月一直在交接一位新人，好在是内招过来的，工作上还是有些相通之处，这工作交接了大半个月，下周这位老人就走了，不知道这位新人学习的怎么样。
小组的另一位同事，到是很用心的学习，态度方面还是可以的，但能力方面事物接受起来稍微慢一些。
一项工作要重复讲上好几遍，现在好不容易算是上手了。想着原本都做了一段时间的工作，应该都熟悉了，自己也是可以轻松一些了，这下到好，又换了一位新人，自己又有的累了，现在小组内的所有临时工作，整理工作，需要跟进的各种项目都由自己在主导。
而这两位同事工作中遇到的各类问题、不明之处都由自己协助解决，真的叫一个心累，原本是想着下周四天请假加上端午的三天小长假和这周末的两天双休，连着休息九天的，因为这样的原因，自己的工作请假也无法找人替代，领导也不放心交由两个半新不新的人来接手，只得作罢。